部門職能

　　負(fù)責(zé)公司章程管理、完善治理結(jié)構(gòu)、制度建設(shè)等現(xiàn)代公司治理工作；負(fù)責(zé)落實(shí)國(guó)家、省和集團(tuán)國(guó)企改革相關(guān)安排部署工作；負(fù)責(zé)企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)置及調(diào)整工作；負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)整合、分立、撤銷工作；負(fù)責(zé)公司散小股權(quán)清理、兩非企業(yè)處置工作；負(fù)責(zé)參與實(shí)施企業(yè)對(duì)外（股權(quán)）投資管理工作；負(fù)責(zé)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作；負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析工作；負(fù)責(zé)年終工作檢查及考核評(píng)比工作；負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息變更、年檢等有關(guān)工作；負(fù)責(zé)相關(guān)品牌、商標(biāo)、專利等管理工作；負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)職能剝離移交等遺留問(wèn)題處置；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。